B-Corp

B-Now – apre i battenti a Milano il 25 Luglio 2017

Milano martedì 25 Luglio alle ore 18 a Milano presso la Terrazza Citroën apre B–Now, il gruppo di lavoro organizzato da Aldo Pomponi Consulente di Direzione, Silvia Bertolotti Selezione e formazione del personale e Giuseppe Perdicaro Avvocato Giuslavorista per seguire le evoluzioni del Futuro del Lavoro. Future of Work, ResponsiveOrg, Benefit Corporation, B-Corp, sono i …

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Benefit Corporation: Azienda a prova di futuro

Previsioni per il futuro: Tempo incerto, sempre più Competitor all’orizzonte, Clienti sempre più esigenti, margini sempre più risicati, regole sempre più stringenti per “stare” nel business. Cosa fare oggi: Semplificare, Automatizzare, Risparmiare, Reclutare nuovi talenti, Motivare la squadra… E questo lo stanno facendo bene o male tutti o almeno ci stanno provando ma…come impostare l’azienda …

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B-Corp: Intervista ad Eric Ezechieli Cofounder Nativa

Ho posto alcune domande ad uno dei fondatori di Nativa per capire meglio il mondo delle B-Corp e delle Benefit Corporation. A CHE PUNTO SIAMO IN ITALIA? Sono oltre 50 le aziende che hanno conseguito la qualifica di B Corp® e che rappresentano la più alta espressione della filosofia Benefit Corporation dal punto di vista …

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Benefit Corporation: dal profitto all’impatto positivo su persone e ambiente

Questo video illustra il nuovo percorso della Benefit Corporation. Vale per chi vuole cambiare il gioco che sta giocando, nel lavoro, nella vita. Cambiare è anche prendere coscienza che esistono altri modi di fare quello che stiamo facendo e che molti altri hanno già cambiato le regole del loro gioco adottando principi di trasparenza, rispetto …

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Il programma 5C

5C – Comprendere, Condividere, Coinvolgere, Cambiare e Consolidare. 5C è il programma che abbiamo messo a punto per gestire il cambiamento in Azienda. Si basa su 5 passi fondamentali per portare il cambiamento in azienda e rinnovare il rapporto con il mercato. 1 COMPRENDERE: Il primo passo del programma prevede l’analisi del contesto interno ed …

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