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A Novara 20 studenti della facoltà di Economia incontrano il Cambiamento Aziendale

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Corso: People & Ideas Siamo alla seconda sessione del corso sul cambiamento e già si vedono i primi risultati. Abbiamo passato in rassegna le 8 dimensioni del DNA del Cambiamento CHIAREZZA ISPIRAZIONE ALLINEAMENTO VISUALE CO-CREAZIONE AZIONE TRASPARENZA ARMONIA RESILIENZA e con il gruppo di lavoro di oltre 25 studenti abbiamo discusso esempi di vita reale …

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B-Now – apre i battenti a Milano il 25 Luglio 2017

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Milano martedì 25 Luglio alle ore 18 a Milano presso la Terrazza Citroën apre B–Now, il gruppo di lavoro organizzato da Aldo Pomponi Consulente di Direzione, Silvia Bertolotti Selezione e formazione del personale e Giuseppe Perdicaro Avvocato Giuslavorista per seguire le evoluzioni del Futuro del Lavoro. Future of Work, ResponsiveOrg, Benefit Corporation, B-Corp, sono i …

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Benefit Corporation: Azienda a prova di futuro

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Previsioni per il futuro: Tempo incerto, sempre più Competitor all’orizzonte, Clienti sempre più esigenti, margini sempre più risicati, regole sempre più stringenti per “stare” nel business. Cosa fare oggi: Semplificare, Automatizzare, Risparmiare, Reclutare nuovi talenti, Motivare la squadra… E questo lo stanno facendo bene o male tutti o almeno ci stanno provando ma…come impostare l’azienda …

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Innovare l’organizzazione si può Siamo sempre più collegati ed interconnessi a 40 anni dall’invio della prima mail il mondo è diventato una gigantesca rete che rende istantaneamente accessibili le informazioni e consente di condividerne facilmente di nuove. Il cambiamento diventa sempre più facile e siccome lo è per tutti, risulta sempre più difficile prevederne la …

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Organizzazione Teal

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L’organizzazione Teal viene definita da molti visionari del #FuturodelLavoro come nuovo modello organizzativo. Vediamo brevemente di cosa si tratta. Senza farla troppo lunga la storia dell’organizzazione parte 10.000 anni fa con modelli basati sul COMANDO e l’AUTORITA’ che hanno fatto fare un passo avanti rispetto alla cultura TRIBALE. 6.000 anni fa in Mesopotamia iniziano l’Agricoltura la Burocrazia di Stato …

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Il programma 5C

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5C – Comprendere, Condividere, Coinvolgere, Cambiare e Consolidare. 5C è il programma che abbiamo messo a punto per gestire il cambiamento in Azienda. Si basa su 5 passi fondamentali per portare il cambiamento in azienda e rinnovare il rapporto con il mercato. 1 COMPRENDERE: Il primo passo del programma prevede l’analisi del contesto interno ed …

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