A Novara 20 studenti della facoltà di Economia incontrano il Cambiamento Aziendale

Corso: People & Ideas Siamo alla seconda sessione del corso sul cambiamento e già si vedono i primi risultati. Abbiamo passato in rassegna le 8 dimensioni del DNA del Cambiamento CHIAREZZA ISPIRAZIONE ALLINEAMENTO VISUALE CO-CREAZIONE AZIONE TRASPARENZA ARMONIA RESILIENZA e con il gruppo di lavoro di oltre 25 studenti abbiamo discusso esempi di vita reale… Continua a leggere A Novara 20 studenti della facoltà di Economia incontrano il Cambiamento Aziendale

Novara, Ottobre 2017 – Università del Piemonte Orientale – Facoltà di Economia – Inizia il corso sul cambiamento

il giorno 8/11/2017 è iniziato il corso People & Ideas il cui tema portante è Il Cambiamento. Il corso si tiene a Novara presso la facolta di Economia dell’università del Piemonte Orientale. I protagonisti 25 Giovani studenti, La prof.ssa Carmen Aina e l’Ing. Aldo Pomponi. Insieme per comprendere il cambiamento nella professione e in Azienda.… Continua a leggere Novara, Ottobre 2017 – Università del Piemonte Orientale – Facoltà di Economia – Inizia il corso sul cambiamento

B-Now – apre i battenti a Milano il 25 Luglio 2017

Milano martedì 25 Luglio alle ore 18 a Milano presso la Terrazza Citroën apre B–Now, il gruppo di lavoro organizzato da Aldo Pomponi Consulente di Direzione, Silvia Bertolotti Selezione e formazione del personale e Giuseppe Perdicaro Avvocato Giuslavorista per seguire le evoluzioni del Futuro del Lavoro. Future of Work, ResponsiveOrg, Benefit Corporation, B-Corp, sono i… Continua a leggere B-Now – apre i battenti a Milano il 25 Luglio 2017

Benefit Corporation: Azienda a prova di futuro

Previsioni per il futuro: Tempo incerto, sempre più Competitor all’orizzonte, Clienti sempre più esigenti, margini sempre più risicati, regole sempre più stringenti per “stare” nel business. Cosa fare oggi: Semplificare, Automatizzare, Risparmiare, Reclutare nuovi talenti, Motivare la squadra… E questo lo stanno facendo bene o male tutti o almeno ci stanno provando ma…come impostare l’azienda… Continua a leggere Benefit Corporation: Azienda a prova di futuro

Benefit Corporation: dal profitto all’impatto positivo su persone e ambiente

Questo video illustra il nuovo percorso della Benefit Corporation. Vale per chi vuole cambiare il gioco che sta giocando, nel lavoro, nella vita. Cambiare è anche prendere coscienza che esistono altri modi di fare quello che stiamo facendo e che molti altri hanno già cambiato le regole del loro gioco adottando principi di trasparenza, rispetto… Continua a leggere Benefit Corporation: dal profitto all’impatto positivo su persone e ambiente

Organizzazione Teal

L’organizzazione Teal viene definita da molti visionari del #FuturodelLavoro come nuovo modello organizzativo. Vediamo brevemente di cosa si tratta. Senza farla troppo lunga la storia dell’organizzazione parte 10.000 anni fa con modelli basati sul COMANDO e l’AUTORITA’ che hanno fatto fare un passo avanti rispetto alla cultura TRIBALE. 6.000 anni fa in Mesopotamia iniziano l’Agricoltura la Burocrazia di Stato… Continua a leggere Organizzazione Teal

Ripensare gli spazi di lavoro per migliorare collaborazione e innovazione

Progettare lo spazio fisico tenendo a mente il fattore Collaborazione può migliorare sensibilmente il modo in cui si lavora in Azienda. Oggi ti parlo dell’indice leesman messo a punto da Tim Oldman che misura la qualità dell’ambiente fisico di lavoro in termini di efficacia della comunicazione, collaborazione e facilità di scambio delle informazioni. Il sistema di valutazione… Continua a leggere Ripensare gli spazi di lavoro per migliorare collaborazione e innovazione

Quante lavagne hai?

Più vado avanti nella mia attività di supporto all’imprenditore più mi trovo a parlare di lavagne, post-it e di pennarelli. Identificare strategie, condividere il pensiero con il gruppo di lavoro, mettere insieme le idee dei partecipanti ed individuare un percorso condiviso ? Penso non ci sia altro mezzo che un posto tranquillo dove stare e… Continua a leggere Quante lavagne hai?

Eh se me lo dicevi prima!!!

Perché non me lo hai detto? Perché non me lo hai chiesto!!! Nel confrontarmi con la realtà quotidiana del mercato, prevalentemente aziende di servizi e commerciali rilevo sempre un forte interesse da parte dell’Imprenditore a diventare più Agili, muoversi più velocemente, rispondere meglio al mercato, meno burocrazia e più guadagno. Oggi ti parlo di COMUNICAZIONE… Continua a leggere Eh se me lo dicevi prima!!!