Click Here Centro di competenza sul Cambiamento Il corso sul Cambiamento ha visto più di 20 studenti della facoltà di economia coinvolti in una riflessione di gruppo su come generare e gestire il Cambiamento in un’organizzazione. Gli elementi emersi ci hanno spinto a creare un gruppo di lavoro, un vero e proprio laboratorio sul cambiamento. …
Corso: People & Ideas Siamo alla seconda sessione del corso sul cambiamento e già si vedono i primi risultati. Abbiamo passato in rassegna le 8 dimensioni del DNA del Cambiamento CHIAREZZA ISPIRAZIONE ALLINEAMENTO VISUALE CO-CREAZIONE AZIONE TRASPARENZA ARMONIA RESILIENZA e con il gruppo di lavoro di oltre 25 studenti abbiamo discusso esempi di vita reale …
A Novara 20 studenti della facoltà di Economia incontrano il Cambiamento Aziendale Leggi altro »
il giorno 8/11/2017 è iniziato il corso People & Ideas il cui tema portante è Il Cambiamento. Il corso si tiene a Novara presso la facolta di Economia dell’università del Piemonte Orientale. I protagonisti 25 Giovani studenti, La prof.ssa Carmen Aina e l’Ing. Aldo Pomponi. Insieme per comprendere il cambiamento nella professione e in Azienda. …
Dirigere l’impresa significa pianificare, assegnare obiettivi ai collaboratori, raffinare i processi di gestione assicurando che i tempi di realizzazione siano corretti e competitivi e che la qualità sia conforme alle attese. Per dirigere l’impresa servono strumenti adeguati come il budget, la pianificazione finanziaria, la programmazione della produzione, i tempi standard solo per citarne alcuni. Il …
Il mercato evolve continuamente, il modo di vendere va sempre aggiornato di conseguenza. Oggi il Cliente non si accontenta più del venditore tradizionale ma cerca una persona competente che lo aiuti a capire le sue esigenze ed a scegliere la soluzione più adeguata. Bisogna poi integrare gli strumenti già in uso con nuovi metodi di …
In 20 anni siamo passati dalla carta stampata ad internet ed al cellulare. Comunicare e generare attenzione oggi è questione di secondi. Servono strumenti di supporto adeguati ed un attenziona maniacale alla prospettiva del Cliente per cogliere gli elementi che per lui sono di valore. La comunicazione efficace richiede un attenta identificazione degli interlocutori ed …
Il valore è quello che riconoscono i nostri Clienti. Tutto il resto non esiste! Quanti valori ci sono in Azienda ? Uno per ogni Cliente, anzi uno per ogni problema che il Cliente ci sottopone e per come siamo in grado di indirizzarlo. La questione è dunque quella di riconoscere la centralità del Cliente e …
Il tempo potrebbe aver impolverato l’identità dell’azienda, il cambiamento della Clientela potrebbe richiedere una nuova focalizzazione
Lanciare un nuovo prodotto, adeguare l’offerta attuale, offrire nuovi servizi ? Spesso si pensa di conoscere il mercato ma non si è investito abbastanza per studiarlo, analizzarlo e testarlo. Il marketing è SPERIMENTAZIONE. Gli investimenti preliminari per lo studio del mercato verranno ampiamente ripagati in minor errori e correzioni di rotta e maggiore redditività per …
Non è più sufficiente conoscere solo i concorrenti diretti, quelli con i quali ci confrontiamo di sovente. Ci sono nuove forme di concorrenza che potrebbero minacciare in futuro l’impresa. Bisogna prestare attenzione sistematica allo studio della concorrenza ed anticipare le mosse adeguando strategia e formule di offerta.